Asesoramiento jurídico y estratégico para decisiones que afectan al capital, al control y al rumbo de las compañías.
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Pactos de socios y estatutos; derechos, mayorías y reglas de decisión; funcionamiento de juntas y consejos; secretaría y asesoramiento del consejo; prevención y gestión de desacuerdos societarios.
Cuando deben ordenarse o revisarse las relaciones entre socios o el funcionamiento de los órganos sociales.
Compraventas de compañías, participaciones, activos y unidades de negocio; inversiones y desinversiones; ampliaciones de capital y reorganizaciones societarias. Estructuración, negociación y documentación de la operación hasta la firma y el cierre, también en private equity y venture capital.
Ante una adquisición, una venta, la entrada de un inversor o una reorganización de la compañía o del grupo.
Nombramiento, continuidad y salida de CEO, directivos, consejeros y socios-directivos. Coordinación del cargo, la relación contractual, la retribución y, cuando proceda, la participación en el capital, junto con los acuerdos societarios necesarios.
Cuando una incorporación, un relevo o una salida afecta a la dirección, al consejo o a la participación del profesional en la compañía.
Redacción y negociación de contratos de suministro, distribución, servicios, licencia, agencia y tecnología —incluido SaaS—, así como de acuerdos de colaboración y alianzas estratégicas nacionales e internacionales. Definición de obligaciones, riesgos, exclusividad y condiciones de terminación.
Antes de asumir un compromiso relevante, iniciar una colaboración estratégica o renegociar una relación comercial.
Enfoque
Comprender el objetivo de negocio y las posiciones en juego.
Identificar los riesgos y el margen real de negociación.
Definir alternativas y una estrategia jurídica sólida y viable.
Negociar, documentar e implementar.
La entrada de nuevos inversores o una ronda de financiación exige negociar las condiciones de inversión, los derechos de los socios y las reglas de gobierno de la compañía.
M&A y operaciones societariasLa compra, venta o integración de una compañía o unidad de negocio exige definir la estructura de la operación y negociar sus condiciones hasta el cierre.
M&A y operaciones societariasUna alianza estratégica o un contrato de distribución, licencia o colaboración comercial requiere definir las obligaciones de las partes, la asignación de riesgos y las condiciones de continuidad y terminación de la relación.
Contratos y alianzasLos pactos de socios o los estatutos necesitan adaptarse a la evolución del capital y de la compañía: derechos de los socios, órganos de gobierno, mayorías y materias reservadas.
Socios y gobiernoLa salida o el relevo de un CEO, un consejero o un socio-directivo requiere coordinar el cese en sus funciones, las condiciones de desvinculación y, en su caso, los acuerdos sobre su participación en el capital.
Directivos y consejerosLas diferencias entre socios o en el consejo de administración bloquean decisiones relevantes. Se necesita una estrategia jurídica y de negociación para resolver el conflicto y superar el bloqueo.
Socios y gobierno
Abogada con 25 años de experiencia en derecho societario, M&A y negociación mercantil. Ha asesorado a empresas, accionistas, fondos de inversión y consejos de administración, también como secretaria y letrada asesora.
Cofundó la oficina de ECIJA en Barcelona, donde fue socia del área de Corporate/M&A y contribuyó a su crecimiento hasta alcanzar los 60 profesionales.
Su trayectoria incluye el ejercicio en Barcelona y Londres y el asesoramiento a empresas e inversores españoles y extranjeros en operaciones nacionales y transfronterizas, con contrapartes de Europa, América, Asia y Oriente Medio. Desde el inicio de su carrera colabora estrechamente con despachos internacionales y coordina asuntos que abarcan distintas jurisdicciones.
Colaboración con especialistas de otras disciplinas y jurisdicciones según las necesidades de cada asunto.
